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楼主: 逍遥哥哥

如何解决油田待业子女工作安排的问题

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发表于 2010-1-13 12:46:21 | 显示全部楼层
当官的都把自己的子女搞到国外去了,还管我们就业不就业。靠。

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发表于 2010-2-10 10:50:05 | 显示全部楼层
这还行呢,看看辽阳石化吧,现在子女本科专业回辽阳石化没有20万就别想进去

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发表于 2010-2-10 18:25:15 | 显示全部楼层
天下乌鸦一样黑

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发表于 2010-4-16 20:32:39 | 显示全部楼层
我很奇怪,为什么说是解决油田子女问题
人上了大学,学了知识
有了能力
出去找工资
如果人少,就说人少不就好了
怎么还说解决职工子女的问题
奇怪

该用户从未签到

发表于 2010-4-18 07:50:06 | 显示全部楼层
李连屋要求钻井和测井盘活内部人力资源,增强基层队活力,我分析此句话的含义是钻井只是结构性缺员,要求这2个单位内部挖潜,尽量减少招工,否则在任务锐减的情况下陷入请神容易送神难的地步。所以一旦内部人力资源充分流动起来,今后招工的机会就不多了。

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发表于 2010-4-27 22:33:21 | 显示全部楼层
莫名其妙,企业的责任是为投资人赢得利润。
怎么变成为职工子女包办岗位的地方了?!
正是应为关照油田子女,所以很多子女才没有意识到自己的责任和压力,而把就业、生活的依靠寄托于油田!
企业可以为职工为职工的子女谋福利,但不是无谓的增加成本、降低效率去做事,这作为现代企业是件奇怪的事情!

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发表于 2010-6-20 09:44:35 | 显示全部楼层
油田领导脑子有毛病!!!有天子女还有谁敢上大学???上科学也找不到工作 !当个工人还考初中知识!变相侮辱人啊啊!

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发表于 2010-6-20 09:47:41 | 显示全部楼层
回复 6# newwhe
有本事的人不回去,没本事的回不去的!半吊子、老人、文化程度低的、没有技术的人都待油田、真是快不行了!

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发表于 2010-6-20 09:49:21 | 显示全部楼层
回复 13# mi6lxb


人家是本科好吧!!一月多少钱?你呢?!你呢?靠考试初中毕业的才进的吧!

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发表于 2010-6-21 19:21:14 | 显示全部楼层
油田的悲哀 !
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